【操作指导】绩效便签是什么，如何使用？

绩效便签：有【绩效管理】功能的人员才有【绩效便签】功能；主要是用来随手记录某个员工值得表扬或者批评的事情，以便后期给该员工打绩效时有个依据；

1.点击首页右边【绩效便签】-【新建】，如下图所示：

2、点击【新建】，会弹出【新增便签】的窗口，直接设置【记录对象】、【便签类型】和【便签内容】；

3、建好的【绩效便签】也可以进行【编辑】或者【删除】；

4、例如我记录了一个对张XX表扬的的标签（见上图中间），我在考核张XX的目标得分时，就能在考核打分页面中查看到该记录，如下图：

注：7月4号记录张XX的绩效便签，只能在考核张XX7月目标时查看